MULHERES EM AÇÃO
A evolução da agenda ESG na inovação e na mente do investidor
Nos últimos anos, o conceito de ESG (Ambiental, Social e Governança) se consolidou como um vetor fundamental de mudança no universo dos negócios e investimentos. Esse movimento reflete uma consciência ampliada de que os desafios de sustentabilidade são cruciais não só para o bem-estar do planeta, mas também para a
Itaúsa (ITSA4): 74% dos cargos de liderança são das mulheres
Integrante do Índice Mulheres na Liderança Teva, a Itaúsa (ITSA4) mantém 74% dos cargos de liderança ocupados por mulheres. Segundo a empresa, isso reflete uma cultura de valorização e incentivo ao talento feminino. “Na Itaúsa, temos o orgulho de contar com um time composto por cerca de 57% de mulheres
O desafio da longevidade nas empresas familiares
O Banco UBS lançou recentemente o relatório que traz uma pesquisa de 2023 sobre as empresas familiares de bilionários do mundo e seu processo de sucessão. Nesta pesquisa existem vários dados interessantes para reflexão sobre o processo de transformar a 2ª geração da familia em sucessores. Pela primeira vez na
Mulher na Bolsa
Mulheres do Brasil Porto Alegre
W-CFO Brazil
Movimento Mulher 360
IBRI Mulheres
Marias S/A
A amizade como força de manutenção da organização financeira
O afeto não tem preço: memórias e o amor compartilhado
Prioridades, constância e começos
