Fibria é a única Companhia do setor de Papel e Florestas selecionada para o Índice Dow Jones de Sustentabilidade Global

 

São Paulo, 8 de setembro de 2011 - A Fibria foi selecionada para compor a carteira 2011/2012 do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI World), que aponta as melhores empresas do mundo em sustentabilidade corporativa.

Este ano, oito empresas Brasileiras foram escolhidas para representar o país no DJSI World. A Fibria foi a única Companhia escolhida do setor de Papel e Florestas, de um total de 11 avaliadas no mundo. O anúncio do Índice Dow Jones de Sustentabilidade Global foi feito pela SAM Group, empresa independente voltada para investimentos sustentáveis, com sede na Suíça.

O DJSI World existe desde 1999 e avalia anualmente a performance econômica, ambiental e social de 2.500 companhias, distribuídas em 57 setores econômicos. A SAM Group seleciona para a composição do índice 10% das empresas com as melhores práticas, considerando temas como governança corporativa, gestão do capital humano, mudanças climáticas entre outros.

 

 

Fibria has been the only Company selected in the Forestry and Paper sector for this year's Dow Jones Sustainability Index World

São Paulo, September 8th, 2011 - Fibria has been selected in the 2011/2012 Dow Jones Sustainability Index (DJSI World), a selection of the world's companies with the best corporate sustainability practices.

In this latest edition of the DJSI World, Brazil is represented by eight companies. Fibria has been the only Company selected in the Forestry and Paper sector, in which 11 were assessed globally. The announcement was made by the SAM Group, an independent Swiss firm dedicated to sustainable investments.

The Dow Jones Global Sustainability Index was launched in 1999 and provides an annual assessment of the economic, social and environmental performance of 2,500 companies, spread across 57 economic sectors. The SAM Group chooses the top 10% of companies with the best practices to comprise the index, taking into consideration themes such as corporate governance, management of human capital, and climate change, among others.

 

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