O Portal Acioni$ta e o IBRI em parceria apresentam aos seus usuários e associados um trabalho conjunto que visa apresentar a visão do profissional de relações com investidores sobre vários temas relacionados a sua atividade, tais como relacionamentos com os acionistas e investidores, novas ferramentas de comunicação, aprimoramento profissional, governança corporativa, responsabilidade social, sustentabilidade e muitos outros assuntos que poderão ser acompanhados aqui. 
A cada semana você conhecerá a opinião dos participantes do debate sobre o tema específico a uma das perguntas. E a cada 60 dias um novo tema será escolhido.

 Ínicio: 02/05/2007

DEBATE PORTAL ACIONI$TA & IBRI           TEMA :  PROFISSIONAIS DE RI         

Participantes:
Fernando Foz
Gilson Rodrigues Bentes  
 
Wilson Amarante

 

Gerente de RI do Banco Itaú
RI da Usiminas
RI do Grupo Rede

     1. Quantos profissionais em média estão envolvidos atualmente no setor de RI da sua companhia? Embora o porte da companhia e o nível de automação serem diferentes, qual o número mínimo de funcionários esta área exige?
 

2. Como se dá a formação destes profissionais? Qual o investimento da empresa?
 

3. O que você considera primordial para o crescimento do profissional dentro do setor e qual a formação profissional entende seja recomendável?
 

4. Quais as vantagens e desvantagens da desvinculação do departamento de RI da área financeira da companhia?
 

5. Considerando a posição cada vez mais estratégica do diretor de RI dentro da empresa, que mensagem você deixa para os futuros profissionais?
 

 

1. Quantos profissionais em média estão envolvidos atualmente no setor de RI da sua companhia? Embora o porte da companhia e o nível de automação serem diferentes, qual o número mínimo de funcionários esta área exige?

Fernando Foz
Nossa equipe de RI no Banco Itaú Holding Financeira é composta por 7 profissionais (Diretor, Superintendente, Gerente, Analistas e Secretária).
Acredito que estamos trabalhando com um número razoável, ou seja, não haveria possibilidade de diminuirmos a quantidade de colaboradores na equipe.
 

Gilson Bentes 
Além do Superintendente responsável pela área, existem mais 5 pessoas e 1 estagiário atuando no departamento.

Wilson Amarante
Na REDE Empresas de Energia Elétrica, o setor de RI trabalha em conjunto com advogados societários, com a participação total de 06 pessoas. Cabe destacar que, apesar do nosso free float ser baixo, sempre recebemos pedidos de informações por parte de acionistas minoritários. Nos últimos anos a atuação do setor de RI esteve mais focada em operações estruturadas de renda fixa, o que exigiu a manutenção de canais de relacionamento com investidores institucionais, gestores de carteira, etc. 

 

 

2. Como se dá a formação destes profissionais? Qual o investimento da empresa?

Fernando Foz
São profissionais de diversas formações temos advogado, economista, administrador e sociólogo. Essa combinação é extremamente positiva para o desempenho da área. São pessoas com diversos pontos de vista o que gera uma discussão extremamente saudável e interessante quando provocada.
A empresa oferece cursos e treinamentos para os profissionais.
 

Gilson Bentes 
A Empresa, preocupada com o crescimento profissional dos integrantes dessa importante área, destina recursos para treinamento, disponibiliza as ferramentas necessárias e todos estão envolvidos com as atividades da área no tocante a cursos, seminários, tanto no Brasil quanto no exterior.

Wilson Amarante
No departamento há administrador de empresas e advogados. A empresa mantém programas de bolsa de estudos e promove constante atualização técnica dos seus colaboradores, através de seminários e cursos.

 

3. O que você considera primordial para o crescimento do profissional dentro do setor e qual a formação profissional entende seja recomendável?

Fernando Foz
Primeiramente acho que o profissional deva ter diversas habilidades.
Destacaria uma boa comunicação e um bom relacionamento dentro da empresa, sem contar é claro o conhecimento contábil. Eu diria que o profissional de RI deva ser uma pessoa carismática, um bom vendedor, com um vasto conhecimento dos números e das estratégias da empresa. Não gostaria de indicar uma formação profissional para o setor, acredito que tenham formações mais adequadas. Temos um presidente da república que é um torneiro mecânico (é uma formação adequada para o cargo?).

Gilson Bentes 
Naturalmente a formação na área de humanas - administração, economia ou ciências contábeis, é desejado. Em adição, um curso complementar como um MBA e/ou pós-graduação é também de suma importância. Outros cursos ligados ao mercado de capitais são, de igual forma, muito importantes para o profissional que deseja atuar na área. Assim, participações em eventos da Abrasca, Bovespa e IBRI (em especial o MBA de RI) são fundamentais para o crescimento desse profissional.

Wilson Amarante
O RI necessita estar em constante sintonia com as necessidades dos stakeholders. Os investidores demandam atualização constante de informações, com transparência. Em termos de formação profissional não acredito que uma única área seja responsável pela criação de um profissional de RI. Para trabalhar nessa área, fundamental é ter conhecimentos de finanças, administração, legislação e acompanhar as questões estratégicas da empresa onde atua.

 

4. Quais as vantagens e desvantagens da desvinculação do departamento de RI da área financeira da companhia?

Fernando Foz
Se houver "livre trânsito" nas áreas, financeira e contábil, acredito que não haja desvantagem. Bastam ambas as áreas se conscientizarem da importância da área de RI dentro da instituição. Desta forma a Área de RI poderia passar a ser uma área independente, ou seja, desvinculada a qualquer área, com seu Vice Presidente, seu Diretor e sua equipe.

Gilson Bentes 
Creio que cada vez mais a área de RI se reveste de extrema importância dentro das organizações. Nesse sentido, entendo que é uma tendência natural a elevação para um status de Diretoria específica de Relações com Investidores subordinada diretamente ao CEO. No entanto, entendo que não só com relação a Diretoria Financeira (e principalmente ela), mas também junto as outras Diretorias da Companhia, a DRI tem que estar muito ligada a cada uma delas, no sentido de captar todas as necessidades que o mercado requer, a fim de ter uma comunicação eficiente com os acionistas e demais stakeholders.

Wilson Amarante
Considero fundamental o profissional de RI trabalhar em conjunto ou de forma paralela à área financeira e controladoria, da mesma que forma que esse profissional necessita acompanhar os movimentos oriundos das áreas comercial, estratégica, governança corporativa e responsabilidade socioambiental.

 

5. Considerando a posição cada vez mais estratégica do diretor de RI dentro da empresa, que mensagem você deixa para os futuros profissionais?

Fernando Foz
Que olhem a área de RI com muito carinho. Conforme descrito a cada dia a Área de RI vem ganhando importância dentro das instituições. A pesquisa realizada recentemente pelo IBRI mostra a entrada de novas companhias no mercado, o espaço conquistado pela mulher na área de RI, o aumento da remuneração destes profissionais, o contato destes profissionais com o alto escalão da instituição, enfim é uma Área que chegou para ficar e se hoje é importante, no amanhã será primordial para as empresas. Agora as empresas têm que se conscientizar da importância desta área e de seus profissionais para que a mesma seja no futuro uma área executiva assim como a área financeira hoje é dentro das empresas.

Gilson Bentes 
Estar devidamente preparado é fundamental para que este profissional atenda as crescentes demandas desta profissão. Hoje este profissional é muito respeitado dentro das organizações, muito mais que no passado, pois suas responsabilidades/funções ajudam sobremaneira a criar valor para os acionistas. É o principal canal de comunicação da empresa com o mercado de capitais, analistas, investidores, órgãos reguladores e demais entidades e, portanto, é preciso estar preparado para enfrentar desafios e suplantá-los.

Wilson Amarante
Trabalhar na área de RI é muito estimulante e exige do profissional um dinamismo constante. Internamente, o profissional necessita de constantes informações de diversos departamentos. Externamente, reuniões com analistas, investidores, permitem um aprendizado constante. Em resumo, o diretor de RI analisa, acompanha resultados e participa diretamente do desempenho da empresa.

 

 

 
 
      Acesse abaixo os debates anteriores:
      1. Acionista mais participativo
      2. Votos nas Assembléias
      3. Governança Corporativa

 

 

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