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Em março, o IBGC lançará o Programa de Certificação de Conselheiros do IBGC- pCCI.
Reconhecendo que a boa governança é, em última instância, uma escolha pessoal de coragem e de integridade, o IBGC
sempre considerou importante desenvolver um amplo fórum de discussões sobre conceitos e práticas de Governança Corporativa. Tem feito isso continua e consistentemente em seus 13 anos de
existência, sempre com o apoio e a participação dos seus associados, conselheiros, executivos e consultores que estabeleceram um verdadeiro compromisso pessoal para elevar continuamente os
padrões éticos e práticas de Governança Corporativa, os quais procuram manter-se atualizados nos ambientes corporativos, de negócios e regulatórios de constantes mudanças e desafios.
É com este espírito que o IBGC lançará o programa de
Certificação de Conselheiros IBGC – pCCI,
um programa a aprimorar e conferir maior eficácia à atividade profissional de conselheiro. O pCCI permitirá uma crescente capacitação para
desempenhar suas atividades com maior efetividade e com foco na experiência em negócios, nos conhecimentos especializados, no comprometimento com os mais elevados padrões de conduta e na
educação continuada.
O “selo” de qualidade do IBGC transformará a marca “Conselheiro Certificado
IBGC-CCI” num padrão reconhecido e exigido pelo próprio mercado e por organizações de diversos portes, desde uma sociedade limitada até uma companhia listada na Bolsa de Valores.
O programa de Certificação de Conselheiros
Para as organizações a certificação potencializará os processos de
relacionamentos, planejamento, tomada de decisão e gestão das organizações, além de fornecer fundamentos claros para os demais processos de gestão de talentos e de eventuais conflitos.
· Demonstra
aos acionistas, investidores, clientes, parceiros, colaboradores e outras partes interessadas (stakeholders) que o principal órgão de Governança
Corporativa de sua organização é profissional e bem sucedido;
· Considera
todos os aspectos da eficácia na liderança dos negócios e de uma governança corporativa que produz resultados positivos e de alto valor agregado; e
· Melhora
a efetividade dos conselhos de administração e a contribuição pessoal dos conselheiros nos processos.
· Alavanca
as perspectivas profissionais (qualidade e longevidade) de quem já está ocupando posição de conselheiro ou deseja exercer esta função após deixar funções executivas;
· Atestado
de competência, habilidades e padrões de conduta para desempenhar suas funções de conselheiro em elevado padrão e em prol do interesse legítimo da organização.
· Passar
a fazer parte do seleto grupo de profissionais qualificados e certificados.
Mauro Rodrigues da Cunha |