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São Paulo, 19 de dezembro de 2008
Bradesco é eleito melhor na gestão de pessoas
 Pelo
segundo ano consecutivo, a política de Recursos Humanos do Bradesco foi eleita a melhor na categoria de empresa com mais de 10 mil funcionários. Já tinha conquistado a posição em 2004
e foi vice-líder em 2005 e 2006. O reconhecimento é do Valor Econômico, que promove, há seis anos, o prêmio Melhores na Gestão de Pessoas, com resultado publicado na revista Valor
Carreira. Esse ano, a pesquisa foi realizada em parceria com a Hewitt Associates, especializada em consultoria e outsourcing de RH.
Com 5 anos de mercado e presença em 35 países, a Hewitt desenvolveu uma metodologia para avaliar, além da satisfação, o engajamento do capital humano - estratégico para a empresa,
especialmente em tempos de crise. As análises incluíram as práticas no setor e a qualidade dos depoimentos dos funcionários, coletados em um questionário. As perguntas se referiam a 19
critérios, divididos nos temas Pessoas, Trabalho, Oportunidades, Qualidade de Vida, Práticas da Empresa e Remuneração Total.
No Bradesco, o engajamento foi avaliado em 86%, número que compôs 65% da sua nota final, de 81 pontos. Do restante, 30% vêm do inventário de políticas e práticas, e 5%, dos
depoimentos. As empresas que ocuparam o segundo, terceiro e quarto lugar obtiveram as notas 77, 72 e 69, respectivamente.
Um dos pontos altos destacados pelos funcionários do Banco foi a certeza de ascensão na carreira para quem se esforça. Isso porque o Bradesco prioriza os funcionários e investe pesado
em programas de capacitação de vários formatos, democratizando o conhecimento para dar oportunidade a todos.
Atenciosamente,
Banco Bradesco S.A.
Jean Philippe Leroy
Diretor Departamental
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55 (11) 2178-6210, endereço de e-mail: socioambiental@bradesco.com.br
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