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Em conformidade
com o § 4° do art. 157 da Lei n.º 6.404, de 15 de dezembro de
1976, e com a Instrução CVM n° 31, de 8 de fevereiro de 1984,
o Banco do Brasil comunica que:
1. O Plano de
Afastamento Antecipado (PAA) para funcionários com mais de
50 anos de idade e com 15 anos de contribuição à Caixa de
Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ) teve
cerca de 7 mil adesões e trará impactos estimados às Despesas
de Pessoal do Banco do Brasil conforme tabela abaixo:
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R$ milhões
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2T07
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3T07
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4T07
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2007
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2008
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Despesas
com o PAA |
(730)
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(130)
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-
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(860)
|
-
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Economia
Prevista |
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60
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60
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120
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240
|
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Efeito
Fiscal |
248
|
24
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(20)
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252
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(82)
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Efeito
Líquido no Resultado |
(482)
|
(46)
|
40
|
(488)
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158 |
2. A
suspensão das contribuições à Previ, firmada em acordo
entre o BB e as entidades representativas de funcionários
sobre a utilização do superávit referente ao Plano de
Benefícios n.º 1 (Benefício Definido), conforme comunicado ao
mercado em 05.04.2007, trará redução de R$ 300 milhões, antes
dos impostos, nas Despesas de Pessoal em 2007, sendo
aproximadamente R$ 160 milhões no 2º trimestre/07. A suspensão
das contribuições será revista a cada doze meses, de forma a
vincular sua manutenção à ratificação da situação
superavitária do Plano.
3. Além disso, o Banco do
Brasil espera que a reestruturação do plano de saúde
administrado pela Caixa de Assistência dos Funcionários do
Banco do Brasil (Cassi), caso aprovada por seus associados,
implique a contabilização extraordinária de aproximadamente R$
450 milhões em Despesas de Pessoal, antes dos impostos, no 3º
trimestre/07.
Brasília (DF),
03 de julho de 2007.
Aldo Luiz
Mendes
Vice-Presidente de Finanças,
Mercado de Capitais e Relações com Investidores
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